為充實我校教職工行政隊伍,按照《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》及《江西農業大學關于2014年度進人計劃的通知》及學校相關會議等要求,結合學校實際情況,現就設備處公開招聘合同制聘用人員有關事宜公告如下:
一、招聘原則
1、公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優錄用。
2、招聘采取考試和考核相結合的方式。
二、招聘崗位及要求
| 部 門 | 需求專業 | 名額 | 學歷 | 崗位 | 備注 |
| 設備處 | 電子工程、電子技術等相關專業 | 1 | 專科及以上 | 行政崗 | 主要從事設備維修及維護管理 |
注:應屆畢業生須于2014年7月份前獲得大專以上學歷,在校期間未受過紀律處分。
三、招聘程序、時間安排及政策待遇
1、報名時間:即日起至2014年4月16日(以郵戳日期為準)。
2、報名程序及要求
(1)報名:要求郵寄紙質材料,南昌高校畢業生可現場投遞材料,具體材料包括:①《江西農業大學2014年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件)并用A4紙打印;②個人簡歷(含個人基本情況、學習、工作經歷等);③身份證復印件;④證書復印件(學歷學位、獲獎等),應屆畢業生須提供學生證、畢業生推薦表復印件。
(2)確定來校參加筆試人員名單:根據崗位要求對應聘者簡歷進行篩選,入選筆試名單將于2014年4月21日前后在我校人事處網站予以公告,不再電話通知。
3、領取準考證:入選筆試人員請于2014年4月24日(周四)上午8:00至8:30到人事處人事科(校辦公大樓414室)領取準考證,規定時間未到者視為棄權。
4、筆試:筆試內容為公共基礎知識,采取百分制,時間為120分鐘,考試日期初定2014年4月24日(周四)上午9:00至11:00。考試時需攜帶身份證,并自備考試用具。
5、面試和(實驗)專業技能測試:筆試結束后,按筆試成績進行排序,按照1:5的比例確定面試人選;具體面試時間地點另行通知 ,面試采用百分制,面試成績不得低于70分,否則不予錄用,面試后再參加(實驗)專業技能測試。
6、聘用:按筆試占40%,面試占20%,專業技能測試40%的總分,從高分到低分排序確定擬聘人選,并通過學校醫院體檢和心理測試合格后,方可辦理錄用手續。
7、待遇:上述崗位不納入事業單位編制,待遇按照《江西農業大學合同制聘用人員管理辦法》執行,實行人事代理。
四、其它
1、用人單位成立招聘工作小組,招聘工作小組成員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》遵守回避制度。
2、應聘者所提供的材料內容必須真實,對弄虛作假的,一經查實將一票否決。
五、聯系方式及乘車路線
郵寄地址:江西省南昌市經濟技術開發區 江西農業大學人事處人事科 330045
乘車路線:火車站乘22路公交車到“青山路口站”下車,換乘240路公交車,江西農業大學站下車。
聯系電話:0791-83813476 聯系人:彭老師、聶老師
特別提醒:請務必通過當地EMS、順風等快遞郵寄,以便統一簽收
附件:
江西農業大學2014年公開招聘工作人員報名登記表.doc
江西農業大學人事處
二〇一四年三月二十八日